云计算掀起第四次IT产业革命

2011年，云手机、云输入、云经济、云管理、云物流、私有云、公有云、混合云……红得发紫的云概念，被认为有望继大型计算机、个人计算机、互联网之后，为IT产业带来第四次革命。据百伯数据研究中心预计，全国云计算人才缺口将达百万，2012年与云计算相关的职位增长将超过150%。

众多IT企业已经抢先行动：华为发布“云帆计划”；阿里巴巴对外宣布投资1亿来打造电子商务云平台；创维集团宣布全球首推云电视，腾讯云计算平台硕果累累；中国电信董事长王晓初今年初访台时带着两大任务――3G和云计算；今年5月，浪潮研发出我国首款云数据中心操作系统产品。

团购网站裁员导致营销人才外流

今年4月美团网宣布关闭赤峰、龙岩、玉林、马鞍山四个城市的分站；7月，窝窝团被曝6个站点裁员近百名员工；8月，高朋被曝裁员400人，其中至少有13个地方分站整体被撤；9月，又爆出了团宝网裁员、开心网将旗下“开心团购”产品与客服外包给F团的消息；11月拉手取消上市计划……裁员，为团购网站的前景蒙上了一层阴影。

电子商务带动物流产业迅猛发展，人才缺口明显

中国电子商务产业高的高速发展，让电商领域及周边相关行业，产生了巨大的人才缺口。近两年来，京东商城、走秀网、凡客这样的电商领头羊企业，发展速度都高达200%-300%，京东商城和阿里巴巴已经率先在全国多个城市建立了自己的物流中心，这样的发展速度必然加大了人才需求，无论是电子商务领域的专业人才，还是商品采购、快递物流等电商相关人才，在人力资源市场上有告急趋势。

年关将至，各大电商公司都在进行大规模促销活动，订单的暴增让快递公司出现了用人荒，许多快递公司甚至开出了保底收入6000元的薪水招揽快递员；百度旗下招聘网站百伯网2011年下半年招聘数据显示，9月份IT行业企业对于物流/仓储的人才需求相较于8月增长123%,10、11月份虽然人才需求相较9月份略有下滑，但仍继续保持较高的人才需求，分别相较8月份增长115%和102%。

智能手机普及 “手机终端人才”受宠

从苹果的iPhone，到雷军的小米手机，再到刚揭开神秘面纱的华为Honor手机，智能手机引发了一波又一波的市场热点。在移动通信领域，“终端为王”几乎成为了一种共识，而与之相关的手机终端人才也成为了炙手可热的“香饽饽”。移动互联网市场的快速增长，愈加让这个行业显得人才匮乏。虽然在10年前，手机终端引发过一场互联网革命，但目前以终端为主要平台的升级发展刚刚开始，专业人员储量严重不足；现在，无论是手机终端研发、移动互联网应用，还是电信产品运营，市场从来都倾向于“要熟不要生”，行业的迅猛发展为相关人才提供了更高更好的发展空间，成熟人才始终处于高流动的状态。记者从百伯网了解到，由于“手机终端人才”的缺口，亿阳信通股份有限公司和北京邮电大学世纪学院已经建立了“校企合作”机制，为企业定向培养、输送人才建立了良好渠道。

互联网大佬布局移动互联网，开发及应用人才需求高涨

7月28日，阿里巴巴集团旗下阿里云计算有限公司宣布，正式推出独立研发的阿里云操作系统(阿里云OS)；9月2日，百度推出手机软件产品-百度・易平台，并且宣布搭载该平台的手机“易手机”由戴尔公司生产；9月21日，腾讯联合HTC在北京发布了双方首款深度合作的社交手机HTC Cha Cha，11月24日，天语手机联合腾讯、英伟达公司，正式宣布推出天语W808W“iQQ”智能手机；云计算代表着2011年互联网最热门的领域和技术，移动互联网则提供了更为无限的想象空间。

提高待遇，IT行业企业重金挽留人才

IT行业正遭受着最严重的人才干旱，不少IT企业不惜重金招纳贤才，同时也更为重视人才的挽留。

京东商城从2010年开始就斥资6000万元，陆续将中高层管人才送去学校读EMBA课程。2011年，阿里巴巴投入35亿元改善员工福利，并投入5亿元成立教育基金，解决员工子女的学前和小学教育问题。腾讯推出为期三年耗资10亿元的“安居计划”，为首次购房员工提供免息借款，最高可达30万元。